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分享98% HR部门喜欢的团队建设游戏。你玩过其中的任何一个吗?

2024-09-05 10:58:22 | 来源: 互联网整理

公司内部有没有举办小型活动的节目是一个大问题。每次组织比赛,是否结束时间短,是否有比赛场面不那么活跃,气氛维持不下去的情况。

没关系,今天我们为大家带来了30款户外拓展游戏合集,适合集体拓展训练、企业单位早会、公司篝火晚会、部门拓展训练、团队聚餐、公司聚会等场合。您可以随时在外面玩。此时此刻,我们都需要好玩有趣的游戏来相互交流、互动,增加彼此之间的情感。

这本30 个有趣的团队建设和发展小游戏合集为集体团队收集了各种有趣的小游戏。请将它们保留在您的收藏中。

01

行万里路

经验值:

参与级别:

项目时间:约45分钟

项目道具:PVC管、高尔夫球

项目目的:流程管理

项目意义:

1.建立有效的信息共享方式;

2、学会适应市场变化而不是抱怨;

3、通过团队合作营造整体的盈利意识。

项目流程:所有队员排队,每人手持接力棒(半个PUC管),将球(高尔夫球等)从教练指定的位置运送到终点线,同时确保球(高尔夫球)等)不摔倒,过程中不允许犯规。

02

达芬奇密码

经验值:

参与级别:

项目时间:约30分钟

项目道具:扑克牌

项目宗旨:默契的团队合作

项目意义:

1、个人智慧很重要,但团队合作中执行能力更重要;

2、明白团队成员的讨论、沟通和决策必须有组织、有计划地进行;

3、提高团队成员分析问题、解决问题的能力;培养团队成员的整体意识,整体分析和处理问题,

项目流程:将一堆13张数字打乱的卡片放置在挑战区。团队成员可以派一名挑战者每次亮出一张牌,轮流参与挑战。最后,他们将按顺序翻开1至13张牌。整个过程中不允许犯规。用时最短者获胜。

03

解开手链

经验值:

参与级别:

项目时间:约30分钟

项目道具:无

项目宗旨:默契的团队合作

项目意义:

1. 认清左右手所持的物体。这恰恰体现了我们做事要有明确的奋斗目标。

2、只要我们细心,这张杂乱的网就可以变成一个同心圆。生活在一个大集体中,我们要学会团结面对、解决困难。

3、大家协调配合,发挥好自己的作用,尽快完成游戏。在工作中,一个团队想要取得优异的成绩,需要所有团队成员的协调配合。在工作中,如果大家思考一处,努力一处,就一定会取得优异的成绩。

04

穿越A4纸

经验值:

参与级别:

项目时间:约30分钟

项目道具:A4纸、剪刀

项目目的:打破固有思维,拓展现有资源的组合利用。

A4纸划线规则:

首先将其对折,得到一个三边分开、一侧相连的长方形。将连接好的一面朝下,然后从下往上剪,距左侧1厘米,沿边顺时针剪至距底边1厘米处。停止(切三个边,最后一个边不要切成‘’这样的形状)

然后从右侧开始从下到上切割2厘米,然后逆时针切割到距离底边1厘米处停止,然后交替进行,直到切割到中心。

然后打开纸张,你会看到纸张变成了一个个相互连接的圆圈。因此,需要根据已有的折痕,将两个相连的圆剪掉。所有的东西都剪掉之后,就会变成一个大纸圈,这样就可以把人钻进去了。

如果你还是觉得不够大,可以将距离缩小到0.5厘米,那么即使是200斤的胖子也能通过。

05

手牵手走

经验值:

参与级别:

项目时间:约30分钟

项目道具:眼罩

项目宗旨:团队信任、合作

项目意义:

1、增强团队成员之间的信任

2、提高沟通能力。

项目流程:团队成员排成纵队,双手搭在前面团队成员的肩膀上。当穿过一段沟渠、矮墙和树木时,只有第一个和最后一个成员可以看到,最后一个成员不能说话。岔口、台阶等障碍物的距离;

06

摇乒乓球

经验值:

参与级别:

项目时间:约30分钟

项目道具: 摇乒乓球道具

项目宗旨:默契的团队合作

项目规划:

1、项目要求所有队员至少分为两组,每组轮流派出选手参赛。每位参赛队员腰间都会系有一个摇乒乓球的道具。这个道具是一个小盒子,小盒子里放着10个乒乓球。乒乓球,一个中间有小孔的小盒子。

2、参赛队员必须不断晃动身体,上下晃动小盒子,直到所有乒乓球都出来。用时最短将所有乒乓球抖落的队伍将获得最终的胜利。

07

轨道列车

经验值:

参与级别:

项目时间:约45分钟

项目道具:大脚怪

项目目的:团队合作训练

项目意义:

1、加强团队成员之间的沟通与合作

2、团队与个人

3、团队自我管理意识

项目流程:轨道列车项目要求所有参赛团队成员在大片空地上分成多个8-12人的小组。每组所有成员双脚踩两块木板,并携带两块木板。连接木板的绳索根据教练的指示向前或向后移动。队员们同时站在平板鞋上,步行直至目的地。

08

击鼓

经验值:

参与级别:

项目时间:约30分钟

项目道具:鼓、球

项目目的:团队协作训练

项目意义:

1、培养参赛会员不畏挫折、不断进取、力争成功的意识;

2、感受到相互鼓励对完成任务的积极作用;

3、感受团队成长和团队绩效提升的过程;

项目流程:比赛开始前,10-12名玩家握住雷鼓手柄,另一名玩家负责放置能量球。教练一声令下后,他们就开始现场称球。在规定时间内,称重球次数多的球员排名第一。

09

信任回来

经验值:

参与级别:

项目时间:约45分钟

项目道具:背投台、手绳

项目目的:信任

项目意义:

1、在团队内部建立信任感,了解信任和承诺的力量;

2、增强自信心和自控力;

3、学会站在别人的角度思考,更好地理解别人;

项目流程:挑战者站在1.6米高的平台上,双手抱胸于胸前。队员们在台下分成两排,双手搭在肩上,用脚冲刺,采取适当的防护措施,一一完成挑战。

10

跨越网格

经验值:

参与级别:

项目时间:约45分钟

项目道具:电网

项目宗旨:团队合作

项目意义:

1、制定计划、明确分工、有效的组织协调是团队成功的关键;

2、有效利用资源是团队成功的品质;

3、相互协调、精心运作,才能保证计划的顺利实施;

项目流程:在此过程中,队员任何部位不得触网,否则球洞将被封闭,每个球洞只能由一个人使用。此次培训强调整体协作、资源的重要性,杜绝攻击性和鲁莽行为。只有依靠团队的力量,才能顺利完成任务。

11

分享98% HR部门喜欢的团队建设游戏。你玩过其中的任何一个吗?

最高时速60秒

经验值:

参与级别:

项目时间:约45分钟

物品道具:特定扑克牌

项目宗旨:团队合作

项目意义:

1.培养团队成员主动沟通的意识,

2、体验有效的沟通渠道和方法;

3、培养学生科学、系统的思维方式

项目流程:团队成员需派一名代表前往区域领取卡片。领取必须按1到30的顺序进行。团队其他成员只能在卡片固定区域边缘向领取卡片的人提供口头协助。物理上,游戏的任何部分都不能与该区域中的人或卡接触。如有违反,将在相应项目中进行有效处罚。

12

马良神笔

经验值:

参与级别:

项目时间:约30分钟

项目道具: 粗刷

项目宗旨:默契的团队合作

项目意义:

1、强化团队精神。

2.培养团队精神和协作能力。

3.感受团队协作过程中成员之间沟通和行为的变化以及需要的调整。

项目过程:在地面上放置一张一平方米的纸。全体队员在不接触刷子的情况下拉动绳尾,按照教练要求完成指定任务。完成速度最快的人获胜。教练还可以根据文字的美观度来打分。

13

河内塔

经验值:

参与级别:

项目时间:约45分钟

项目道具:1-5的数字卡

项目宗旨:团队合作

项目意义:

1、领导者如何带领团队走出困境?

2. 有效有序沟通对团队的重要性;

3、团队合作,合理分工

项目流程:将5个不同大小的圆盘从A点移动到C点,一次只能移动一个圆盘;运动过程中不允许有小压力;一次只有一个人可以前进。

14

罗马炮架

经验值:

参与级别:

项目时间:约40分钟

项目道具:9根竹子、一些绳子、气球

项目宗旨:团队合作

项目意义:

1、培养全体成员的计划、组织、协调能力;

2、树立信心和勇气面对挑战和困难;

3. 明白团队的成功来自于每个成员的全力贡献

项目流程:小队在固定战场上分组,利用资源(九长一短竹子、九长绳子、一把大勺子、几个气球和水弹)架起古罗马大炮坐骑互相攻击。得分多者获胜。

15

毕业墙

经验值:

参与级别:

项目时间:约40分钟

项目道具:毕业墙

项目宗旨:团队合作

项目意义:

1.提高危机时期的生存技能。提高安全意识和防护意识;

2.增强团队内部和团队之间的凝聚力;

3、促进团队内有效的讨论和沟通,做出合理快速的决策,创新解决方案,勇于实践,不断尝试;

项目流程:所有学生必须在40分钟内爬上高墙。他们不可以使用任何外力或工具,包括衣服和腰带……他们必须沿着墙的正面爬上去。如果有人爬不上去,就算失败。人数过多时,上梯者下梯时必须站在指定位置;

16

在邮局邮寄

经验值:

参与级别:

项目时间:约30分钟

项目道具:纸、笔

项目宗旨:默契的团队合作

项目意义:

1.了解沟通的流程和要素;

2.了解沟通中的组织障碍和控制;

3.认识到突破性思维的好处;

项目流程:每个小组坐成一列,从后到前、从后到前传递一组由培训师写下的数字。您不准说话或睁开眼睛。只有最后一名队员知道数字;弄清楚如何将这组数字准确地传递给第一个玩家。

17 号

七巧板

经验值:

参与级别:

项目时间:约45分钟

项目道具:七巧板

项目宗旨:默契的团队合作

项目意义:

1、学习领导者的思维、理念、意识;

2.培养团队成员主动沟通的意识

3、加强资源合理配置,提升整体价值;

项目流程:将团队分成若干小组,模拟企业不同部门或分支机构,共同完成一系列复杂任务,深度体验沟通、合作、创新、信息共享、资源分配、领导风格等管理主题、科学决策等、系统集成团队。

18

权力圈

经验值:

参与级别:

项目时间:约30分钟

项目道具:动力绳

项目宗旨:默契的团队合作

项目意义:

1、增强自信心和自控力;

2、在团队内部建立信任感,了解信任和承诺的重要性和力量;

3、不达标决不放弃,为实现团队目标而努力奋斗;

项目流程:大家手拉手围成一个圆圈,松开双手,每个人握住部分绳子围成一个圆圈,双脚并拢,脚跟着地。所有人同时向后倒下,让最重的人站在这个圈子里。沿着绳子走一圈。完成这一圈时你不能摔倒,否则你将需要重新开始。

19

决战战场

经验值:

参与级别:

项目时间:约45分钟

项目道具:眼罩、气球、水瓶、界线绳

项目宗旨:默契的团队合作

项目意义:

1、高绩效团队沟通体系建立;

2、遵循前期服务流程,不折不扣地执行;

3、训练团队成员的观察力和思考判断能力;

项目流程:三人一组。组的数量没有限制。三人分为将军、参谋、士兵。将军是哑巴,参谋是背对战场的瞎子,士兵是又瞎又哑的。士兵是唯一能够进入战场的人。通过参谋和将领的协同指挥,士兵在战场上使用手榴弹攻击其他小队的士兵,被击中的则牺牲。

20

无敌风火轮

经验值:

参与级别:

项目时间:约30分钟

项目道具:报纸、胶带

项目宗旨:默契的团队合作

项目意义:

1、充分合理利用有限资源。

2、团队奉献精神和领导组织能力。

3、只要有好的方法,有合作的团队,就能赢。

项目流程:团队利用有限的资源(纸张、透明胶)连接一条封闭的装甲战车履带。全体学生站在这辆模拟铁战车的履带上,充当轮子,推动履带驶向目标。

21

分享98% HR部门喜欢的团队建设游戏。你玩过其中的任何一个吗?

不要从森林里掉下来

经验值:

参与级别:

项目时间:约30分钟

项目道具:PVC细管

项目宗旨:默契的团队合作

项目意义:

1.了解有效沟通机制的重要性;

2、了解如何灵活面对环境变化,提高决策能力;

3·学会如何突破思维定势,持续创新;

项目流程:团队所有成员齐心协力,撑起一片不倒的森林。向同一方向移动一圈即可获得成功。

22

怪物过河

经验值:

参与级别:

项目时间:约30分钟

项目道具:界绳

项目宗旨:默契的团队合作

项目意义:

1、领导者如何带领团队走出困境;

2、有效有序的沟通对于团队、团队协作、合理分工很重要;

3、合理规划,学会在困难和挑战面前保持清醒、冷静的心态;

项目流程:分组通过一条宽6.0米的长河,连为一体。在此过程中,最多八只手和四只脚可以接触河面。

23

一圈到终点

经验值:

参与级别:

项目时间:约30分钟

项目道具:呼啦圈

项目宗旨:默契的团队合作

项目意义:

创新,不断创新。效率,持续高效。这就是项目挑战的意义。

项目流程:团队全体成员都有齐心跨越呼啦圈的任务,不断挑战完成时间。

24

盲人触摸数字

经验值:

参与级别:

项目时间:约30分钟

项目道具:车牌

项目宗旨:默契的团队合作

项目意义:

统一团队的有效领导,强化沟通能力和团队成员的执行能力。

项目流程:所有队员蒙上眼睛,从分散的地方重新集合,按照人数(只有我知道人数)重新排列位置。过程中任何人不得发出任何有代表性的噪音。

25

改变日子

经验值:

参与级别:

项目时间:约45分钟

项目道具:若干红绳矩阵

项目宗旨:默契的团队合作

项目意义:

统一团队的有效领导,强化沟通能力和团队成员的执行能力。

项目流程:队员在蒙眼的情况下,在团队的指挥下,一一穿过红线覆盖的区域。在此过程中,他们不被允许触碰线路。

26

矿井迷宫

经验值:

参与级别:

项目时间:约30分钟

项目道具:雷阵图

项目宗旨:默契的团队合作

项目意义:

测试学生的沟通能力,找出沟通过程中出现的常见问题,并探索解决这些问题的方法。

项目流程:队员单独按顺序进入雷区,到达对面安全区域。整个雷区只有一条通往对面的安全路线。整个过程中所有人员不得发出任何噪音。执行时间只有五十分钟。

27

从地上坐起来

经验值:

参与级别:

项目时间:约30分钟

项目道具:无

项目宗旨:默契的团队合作

项目意义:

增强团队协调性和统一执行力。

项目流程:所有人员分成两排,背对坐在地上。相邻的两人手牵着手,所有人员齐心协力,一起站了起来。

28

女王圈

经验值:

参与级别:

项目时间:约20分钟

项目道具:无

项目宗旨:默契的团队合作

项目意义:

1、历经磨难才获得成功。

2. 每个人都通过奉献和坚持来实现团队目标。

3、实现团队整合

项目流程:大家手拉着手,肩并肩围成同心圆。然后每个人都坐在后面的人大腿前三分之一处。每个人都必须保持原有的状态才能完成某些任务。高五或让整个团队运转。

29

无敌风火轮

经验值:

参与级别:

项目时间:约30分钟

项目道具:彩砖/或砖块

项目宗旨:默契的团队合作

项目规则:

1、比赛开始前,参赛队员必须站在起跑线后的河石上;

2、比赛过程中,参赛队员不得跨越指定赛道;如果队员变道或妨碍其他非队员,将直接取消比赛资格。

参赛队员如被推挤或被迫离开指定赛道,只要未获得实际利益,可继续保留参赛资格;

3、参赛队员身体任何部位不得直接接触河石以外的支撑物,否则视为犯规;

4、比赛过程中,球员每犯规一次,该球员的最终时间将增加3秒;如果一名球员在一轮比赛中犯规3次,则直接取消比赛资格。

30

眉气棒

经验值:

参与级别:

项目时间:约30分钟

项目道具:长棍一根

项目宗旨:默契的团队合作

项目意义:

1、遇到困难或问题时,团队成员之间的抱怨、指责、不理解,对团队是有害的……

2、如何找到正确的方法来处理工作中出现的问题?

项目流程:让小组成员站成相对的两排/并排的一排。将轻质塑料棒放在每个人的手上,并要求所有小组成员将手举至眉毛处。将轻质塑料棒完全水平向下移动,同时确保每个人的手都在轻质塑料棒下方。一旦有人的手离开轻质塑料棒或者轻质塑料棒没有水平向下移动,则任务被视为失败。

31

十个人九条腿

经验值:

参与级别:

项目时间:约30分钟

项目道具:每组一根约五米长的绳子

项目宗旨:默契的团队合作

项目意义:

“十人九尺”项目体现了团队成员之间的合作与信任。这个游戏主要是锻炼大家的团队合作和协调能力。

用户评论

该用户已上天

这个游戏简直是团队建设的最佳选择!我过去在人事部门做过几次活动,都相当成功,特别是那些需要大家协作的游戏环节,让整个团队氛围变得轻松愉快。

    有15位网友表示赞同!

雁過藍天

游戏中的任务设计新颖,不仅能够激发员工的创造力和沟通能力,还能在游戏中增进彼此间的了解,真的是太棒了!

    有18位网友表示赞同!

哥帅但不是蟋蟀

我参加过的一个团建活动就是这个游戏,感觉整个人都放松了不少。游戏中融入的一些小挑战很能体现出团队协作的重要性。

    有5位网友表示赞同!

青衫故人

如果人事部问我推荐的游戏是什么,我会毫不犹豫地说这个游戏。它既能增加员工之间的互动,还能让大家在欢笑中学习更多。

    有7位网友表示赞同!

你是梦遥不可及

自从玩了一次这个游戏后,我发现在职场上的问题解决起来竟然变得容易多了!游戏中的思考模式和解决问题的方式真的大有启发。

    有7位网友表示赞同!

爱情的过失

团队里的小伙伴们一致认为这个游戏是团建的首选之一。它的游戏规则简单明了,但参与的过程中能体验到许多乐趣。

    有8位网友表示赞同!

琴断朱弦

我第一次玩这个游戏时就完全沉浸其中,感觉就像是在完成一场既刺激又具有挑战性的智力拼图,每个人都能找到自己的位置。

    有10位网友表示赞同!

青山暮雪

通过这个游戏,我们人事部更好地了解了团队成员间的化学反应,增加了信任感和协作意识。这真的是一个绝佳的团建游戏选择!

    有19位网友表示赞同!

红尘滚滚

我个人觉得这款游戏能够迅速打破团队之间的隔阂,让原本不太熟悉的同事也能够轻松交流、互动起来。

    有18位网友表示赞同!

走过海棠暮

玩游戏的同时也能增强团队凝聚力?这个游戏简直太神奇了!我强烈推荐给所有需要进行团队建设的企业或组织。

    有13位网友表示赞同!

麝香味

玩过一次后就记住了这个游戏,它不仅充满乐趣,还能在不知不觉中改善沟通和决策能力。绝对是年度最佳团建游戏之一!

    有6位网友表示赞同!

墨城烟柳

这款游戏的巧妙之处在于能够从团队的角度出发,让大家明白只有齐心协力才能克服难关。对提升团队合作意识有大帮助。

    有5位网友表示赞同!

怅惘

参加完那次以这个游戏为主题的团建活动后,大家都表示愿意更多次尝试。它不仅娱乐性高,还能带来实质性的进步和发展。

    有11位网友表示赞同!

忘故

这是我见过的最成功的一次团建活动游戏体验!通过这个游戏,我们每个人都在提升个人技能的同时增强了团队精神。

    有14位网友表示赞同!

念初

对于一个寻求改变和创新的人事部而言,这个团建小游戏是一个非常好的选择。它能够激发员工的好奇心和参与热情。

    有20位网友表示赞同!

闷骚闷出味道了

这款游戏不仅仅是一场娱乐的盛宴,更像是一种特殊的训练营,帮助我们理解在职场中如何更好地合作、解决问题。

    有20位网友表示赞同!

〆mè村姑

我有幸参加过这个游戏作为团建活动的一环,不仅让我觉得非常有乐趣,也极大地提升了我们的团队信任度和效率。

    有7位网友表示赞同!

我绝版了i

分享这个游戏给同事们,大家都纷纷表示赞同并希望公司以后都能这样组织团建。游戏设计得既有趣又富含教育意义!

    有14位网友表示赞同!

敬情

在公司的人事部工作期间,参与这个小游戏的经历让我体验到了真正的团队合作与相互支持,真的让人难忘。

    有20位网友表示赞同!

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